Tổng quan về phần Tóm tắt quản lý của một kế hoạch kinh doanh
Phần này sao lưu tất cả dữ liệu bạn đã đưa vào nơi khác trong kế hoạch kinh doanh bằng cách thể hiện chuyên môn của nhóm và tài nguyên phía sau công ty của bạn.
Ví dụ về một phần tóm tắt quản lý của một kế hoạch kinh doanh
Để biết ví dụ về phần tóm tắt quản lý, hãy xem Kế hoạch kinh doanh Kiosk Coffee.
Phần Tóm tắt Quản lý của Kế hoạch Kinh doanh bao gồm những gì?
Phần tóm tắt quản lý bao gồm tất cả các thông tin liên quan về nhân sự, tăng trưởng dự đoán và cách thức tổ chức công ty. Phần này có thể được chia thành các phần sau:
- Cơ cấu kinh doanh: Cơ cấu kinh doanh của bạn sẽ là công ty của bạn, một chủ sở hữu duy nhất , một LLC, một quan hệ đối tác hoặc một công ty? Quyết định này sẽ tạo cơ sở cho các khu vực còn lại trong phần này.
- Đội ngũ quản lý: Ai sẽ giám sát công ty? Nếu bạn đang thành lập một công ty, ai sẽ là thành viên Hội đồng quản trị ? Biểu đồ tổ chức có thể là một hình ảnh tốt để sử dụng để minh họa cho yếu tố này.
- Đội ngũ quản lý Khoảng trống: Nhu cầu nhân sự dự kiến của bạn là gì? Làm thế nào mỗi vai trò, một lần đầy, góp phần vào sự thành công của công ty bạn?
- Nhân sự khác: Ngoài Hội đồng và nhân viên của bạn, hỗ trợ bên ngoài nào sẽ giúp chức năng kinh doanh? Điều này có thể bao gồm các luật sư, kế toán viên, các chuyên gia quan hệ công chúng, hỗ trợ hành chính và thậm chí là một hội đồng cố vấn bên ngoài.
- Kế hoạch tăng trưởng nhân sự: Mức lương của mỗi người sẽ được tham gia với công ty trong ba năm tới là gì? Điều này sẽ cung cấp chi phí cuối cùng cho chi phí nhân sự.
Mẹo viết phần tóm tắt quản lý của một kế hoạch kinh doanh
Bản tóm tắt quản lý giúp người đọc hiểu được ai đứng đằng sau công ty và những nguồn lực nhân sự nào có thể cần trong tương lai.
Dưới đây là một vài mẹo để đảm bảo rằng tóm tắt quản lý cung cấp cho người đọc thông tin họ cần để phân tích chính xác tiềm năng của công ty bạn.
Giải thích sự phức tạp
Rất hiếm khi một nhóm hoạt động chính xác như được nêu trong biểu đồ tổ chức. Mô tả cách nhân viên chủ chốt sẽ tương tác và vai trò có thể vượt qua như thế nào để cung cấp một bức tranh toàn diện về quản lý tổng thể.
Liên kết nhân sự với hoạt động kinh doanh
Mục tiêu của bạn là trực tiếp gắn nhân viên vào vai trò cá nhân và thành công chung của công ty. Bạn có thể thực hiện điều này bằng cách liên quan đến trải nghiệm cụ thể của từng người với vai trò của họ đối với doanh nghiệp.
Không bao gồm bồn rửa nhà bếp
Trong phần tóm tắt quản lý, chỉ tập trung vào thông tin tiểu sử có liên quan nhất quan trọng nhất đối với kế hoạch kinh doanh của bạn. Đặt đầy đủ bios trong phụ lục của bạn.
Hãy để nhóm đánh giá
Khi bạn đã soạn thảo bản tóm tắt, hãy cung cấp cho nhân viên chủ chốt của bạn một cơ hội để xem xét. Điều này sẽ cho bạn cơ hội để xác nhận rằng bạn đã mô tả chính xác vai trò và trách nhiệm được hiểu bởi nhóm.