Steve Jobs và Làm thế nào để tránh thất bại Apple đã lưu

Trong những ngày đầu của Apple, Steve Jobs nổi tiếng với sự hoàn hảo mãnh liệt và những tác động tiêu cực thường gặp của nó đối với những người làm việc tại công ty.

Anh ta sẽ cần phê duyệt cuối cùng trên từng chi tiết nhỏ của các máy tính Macintosh đầu tiên, anh ta sẽ sa thải nhân viên tài năng mà không do dự vì không phù hợp với tính thẩm mỹ thiết kế của anh ta, và anh ta sẽ loại bỏ các dự án gần hoàn thành. sang trọng.

Trong khi chắc chắn sự chú ý của anh đến từng chi tiết và sự lái xe không ngừng khiến công ty tạo ra một số sản phẩm công nghệ đẹp nhất và tốt nhất thế giới đã từng thấy, phong cách lãnh đạo của anh ít hơn đáng ngưỡng mộ ngay từ đầu.

Nó cũng có nghĩa là Apple sẽ dành gần ba năm để phát triển máy tính Macintosh gốc. Ổ đĩa hoàn hảo này cho sự hoàn hảo thường dẫn đến sự thất bại của các công ty công nghệ trẻ, nên tập trung nhiều hơn nữa vào việc xác nhận các sản phẩm cốt lõi của họ - không hoàn thiện chúng thẳng ra khỏi cổng.

Cuối cùng, thái độ của Jobs và một cuộc đấu tranh quyền lực nội bộ về những bất đồng về triết lý giữa ông và Giám đốc điều hành, John Sculley, dẫn đến việc ông rời khỏi công ty.

Trong đôi mắt của Jobs, điều này đã tàn phá. Sau đó ông chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn, "những gì đã được trọng tâm của toàn bộ cuộc sống trưởng thành của tôi, đã biến mất. Đó là tàn phá."

Jobs thấy động thái này là một thất bại cá nhân đáng kinh ngạc mà anh đã bị đẩy ra khỏi công ty mà anh đã làm việc rất chăm chỉ để phát triển thành một thương hiệu dễ nhận biết trong ngành công nghiệp máy tính cá nhân.

Sau đó anh tiếp tục tìm NeXT và biến Pixar thành một thực thể riêng sau khi mua bộ phận hoạt hình của Lucas Films, trước khi trở lại Apple vào năm 1997.

Vào thời điểm ông trở về Apple, Jobs đã học được tầm quan trọng của việc kiềm chế nỗi ám ảnh của mình với sự kiểm soát, và ông đã tốt hơn nhiều trong việc trao quyền cho các nhân viên tài năng của mình, để làm những gì họ làm tốt nhất.

Sự thay đổi trong phong cách lãnh đạo của ông là không có nghi ngờ một yếu tố đóng góp rất quan trọng trong sự trở lại của Apple cho sự chú ý sau khi trải qua một số thất bại lớn trong sự vắng mặt của Jobs từ công ty.

Một khi ông trở lại, ông đã lãnh đạo hệ điều hành mới của Apple đã xác định lại cách thức hoạt động của máy tính cá nhân, chiếc iPod hoàn toàn cách mạng hóa ngành công nghiệp âm nhạc và iPhone cũng quan trọng không kém trong sự phát triển của các thiết bị công nghệ cá nhân.

Những gì chúng ta có thể học hỏi từ công việc và thất bại sớm của ông

Là một doanh nhân, bạn sẽ không bao giờ thành công nếu bạn quá liều lĩnh hoặc không thể lay chuyển theo cách suy nghĩ của mình. Tuy nhiên, bạn cần phải chấp nhận rủi ro trên đường đi, thúc đẩy các kết quả mà bạn muốn thấy trong doanh nghiệp của mình, và chấp nhận rằng đôi khi sẽ có những thất bại.

Mặc dù Steve Jobs không còn ở với chúng tôi nữa, anh ấy thực sự đã thay đổi thế giới bằng những sản phẩm anh ấy đã giúp tạo hình và những bài học anh ấy truyền đạt trên đường đi.

Quan trọng nhất, anh không cho phép thất bại ban đầu của anh tại Apple để xác định cuộc sống của anh. Anh tiếp tục học hỏi từ kinh nghiệm của mình, tạo ra nhiều doanh nghiệp hơn và cuối cùng trở lại để giúp Apple trở lại tuyệt vời. Nắm lấy thất bại của anh đã cho anh động lực để tiến xa hơn.