Xử lý vấn đề nguồn nhân lực
Một cuộc phỏng vấn giám sát xây dựng và chọn công nhân cho công trường. Người đó hầu như luôn chịu trách nhiệm về việc truyền đạt các quy tắc liên quan đến các thủ tục an toàn tại chỗ cho những người thuê mới.
Họ cũng chịu trách nhiệm thực thi các quy tắc đó. Họ cũng thường xuyên phục vụ như là người quản lý thời gian và phê duyệt thẻ thời gian của người lao động. Họ thường chịu trách nhiệm chuẩn bị lịch làm việc và phê duyệt yêu cầu thời gian của công nhân.
Giám đốc xây dựng cũng thường được kêu gọi để trả lời các câu hỏi của nhân viên về phúc lợi và tiền trả. Nếu một nhân viên được bảo hiểm thông qua một công đoàn, tổng giám đốc thường hoạt động như là điểm liên lạc cho đại diện công đoàn của họ. Tổng giám đốc cũng chịu trách nhiệm tự làm quen với tất cả các hợp đồng lao động để đảm bảo rằng không có vi phạm các điều khoản của họ.
Giám sát hoạt động xây dựng
Trên các trang web việc làm lớn, một giám đốc xây dựng thường đóng vai trò là người giám sát cho những người đứng đầu, chịu trách nhiệm giám sát nhân viên.
Trên các trang web xây dựng nhỏ hơn, giám đốc xây dựng cũng có thể hoạt động như một người quản lý và trực tiếp chuyển hướng dẫn đến người lao động vắng mặt của một quản đốc .
Các trách nhiệm giám sát khác có thể liên quan đến việc chỉ định các nhóm làm việc cho các công việc cụ thể hoặc cung cấp việc thuê mới với đào tạo cần thiết. Họ cũng thường hướng dẫn người lao động theo thứ tự các nhiệm vụ cụ thể cần được thực hiện.
Bất kể bao nhiêu giám sát trực tiếp mà họ cung cấp, nó thường là trách nhiệm của một giám đốc xây dựng để kiểm tra và phê duyệt tất cả công việc được thực hiện bởi các nhà thầu, nhà thầu phụ và nhân viên.
Xử lý chức năng kế toán
Tổng giám đốc xây dựng thường tham gia vào việc phát triển ngân sách và ước tính trước khi xây dựng. Khi một dự án tiến triển, họ giám sát các chi phí để đảm bảo ngân sách được đáp ứng. Nếu không, giám đốc được giao nhiệm vụ xác định xem công ty có thể tạo nên sự khác biệt hay không.
Tổng giám đốc cũng duy trì tất cả hồ sơ liên quan đến chi phí lao động và vật chất, thường tranh thủ sự trợ giúp của phần mềm quản lý xây dựng, thư ký, hoặc nhân viên kế toán. Với công việc lớn hơn, họ thường làm việc với cả ba. Họ cũng theo dõi hàng tồn kho của tất cả các vật liệu và vật tư để giúp đảm bảo chống mất mát và giúp giữ cho công việc đúng tiến độ.
Phối hợp tất cả các hoạt động tại chỗ
Giám đốc xây dựng chịu trách nhiệm điều phối tất cả công việc được thực hiện bởi người lao động và người buôn bán. Họ làm việc chặt chẽ với các kiến trúc sư và kỹ sư, luật sư và các chuyên gia khác. Tổng giám đốc cũng điều phối lịch làm việc theo cách ngăn chặn xung đột trong quy trình làm việc, thấy rằng mọi thứ được thực hiện theo thứ tự chính xác và phù hợp và các tài liệu để thực hiện công việc được thực hiện khi tác vụ xuất hiện trong luồng công việc.
Kinh nghiệm và Giáo dục
Giám đốc xây dựng không phải là một công việc nhập cảnh cấp. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều có các tiêu chuẩn nghiêm ngặt mà họ tuân thủ khi lựa chọn ứng cử viên. Đại đa số tìm kiếm các ứng cử viên có tối thiểu bốn năm kinh nghiệm trong thương mại của họ trước khi xem xét chúng. Nhiều người thậm chí còn đòi hỏi nhiều hơn thế.
Yêu cầu về giáo dục là rộng và cũng khác nhau tùy theo chủ nhân. Một số người sẽ chấp nhận người nộp đơn có đủ kinh nghiệm, trong khi những người khác sẽ chỉ xem xét các ứng cử viên có bằng đại học bốn năm trong lĩnh vực quản lý dự án xây dựng và có thể chứng minh thành tích đã được chứng minh ở các khu vực khác trong ngành.