Số dư công việc / cuộc sống và lợi ích của nhân viên Xếp hạng cao
Bạn đang tìm kiếm một công việc thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, điều đó trân quý sự đóng góp của bạn, và đó là tất cả về việc trả lại? Sau đó, một công việc phi lợi nhuận có thể phù hợp với bạn.
Tôi đã tìm kiếm manh mối về lý do các công việc phi lợi nhuận phổ biến và tìm thấy chúng trong Tổ chức phi lợi nhuận tốt nhất để làm việc, được xuất bản hàng năm bởi Thời báo phi chính phủ.
Năm này qua năm khác, các đặc điểm cơ bản của các tổ chức phi lợi nhuận được xếp hạng cao vẫn giữ được sự nhất quán đáng kể.
Tôi đã biên soạn một danh sách những phẩm chất mà nhân viên của những tổ chức phi lợi nhuận này đánh giá về tổ chức của họ và những lợi ích hấp dẫn nhất.
Trước tiên, các tổ chức phi lợi nhuận sẽ lập danh sách của nó như thế nào? Họ mời các đề cử từ những người làm việc trong tổ chức phi lợi nhuận và sau đó yêu cầu họ điền vào các bảng câu hỏi gợi ý phản hồi về bảy khía cạnh:
- Lãnh đạo và lập kế hoạch,
- Văn hóa doanh nghiệp và truyền thông,
- Trả tiền và lợi ích,
- Đào tạo, phát triển và nguồn lực,
- Hôn ước,
- Vai trò hài lòng, và
- Môi trường làm việc.
Các tổ chức phi lợi nhuận hàng đầu tốt nhất đạt được trung bình 90 phần trăm trong sáu trong số bảy thứ nguyên. Đó là một thanh cao, nhưng 50 trong số các tổ chức phi lợi nhuận được chỉ định đã xóa nó. Mặt khác, vì có khoảng một triệu tổ chức phi lợi nhuận ở Mỹ, rõ ràng là nhiều tổ chức cần một số công việc, từ văn hóa đến lãnh đạo, để trả tiền và hưởng lợi
Lợi ích của chương trình phi lợi nhuận tuyệt vời mà nhân viên yêu thích
Mặc dù có khả năng hầu hết các tổ chức phi lợi nhuận không thể trả tiền cũng như các công ty tư nhân hoặc các cơ quan chính phủ lớn, nhưng họ thường bù đắp bằng cách cung cấp các lợi ích tuyệt vời.
Các tổ chức phi lợi nhuận lớn không tiết kiệm được lợi ích. Trong thực tế, họ cố gắng hết sức để cạnh tranh với khu vực tư nhân và thậm chí vượt xa những gì được mong đợi.
Họ thường cung cấp một số kết hợp sau đây:
- Sabbaticals
- Kế hoạch nha khoa
- Kế hoạch nghỉ hưu như 401 (k) và 403 (b).
- Hoàn trả học phí.
- Các tiện nghi thể dục trong khuôn viên hoặc trợ giúp tư cách thành viên tại các cơ sở bên ngoài; các lớp giảm cân tại chỗ; câu lạc bộ đi bộ; miễn phí kiểm tra máu và tiêm phòng cúm.
- Bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Lập lịch trình linh hoạt của giờ làm việc; cơ hội làm việc tại nhà; dịch vụ đi chung xe.
- Thời gian chăm sóc gia đình giảm.
- Thuê và khuyến mãi nội bộ.
- Các chương trình khuyết tật ngắn hạn và dài hạn.
- Thời gian nghỉ mát hào phóng.
- Tiền thưởng có thể được thêm vào tiền lương hoặc được sử dụng cho các nguồn lực chuyên nghiệp.
Cách tổ chức phi lợi nhuận hàng đầu đạt được vào năm 2018
Vào năm 2018, tổ chức phi lợi nhuận hàng đầu trong danh sách Top 50 của NPT là Cộng đồng trong trường học, giải quyết vô số vấn đề sinh viên từ nghèo đói đến súng bằng cách làm việc trực tiếp với và trong các trường học.
Một trong những thứ đủ điều kiện tổ chức này cho giải thưởng cao nhất, như được đề cập bởi các nhân viên của nó, là sự ổn định lãnh đạo của nó. Các cộng đồng trong trường học đã chào đón một CEO mới gần đây, nhưng trong lịch sử 40 năm của nó chỉ có ba nhà lãnh đạo.
Doanh thu ở các tổ chức phi lợi nhuận ở tất cả các cấp là khét tiếng, nhưng tính ổn định của lãnh đạo đã chứng minh một điểm đáng tin cậy về sự xuất sắc. Trên thực tế, tất cả 50 tổ chức phi lợi nhuận hàng đầu được xếp hạng trong Tổ chức phi lợi nhuận tốt nhất của NPT để làm việc đều đáng chú ý về đo lường tính ổn định lãnh đạo này. Nhiệm kỳ của CEO trung bình chín năm trở lên. Sự ổn định và ổn định ở bánh xe dẫn đến kết quả tổng thể tốt hơn và nhân viên bình tĩnh, hạnh phúc hơn.
Một số tổ chức phi lợi nhuận khác đã đưa ra danh sách 50 đầu năm 2018 bao gồm Dự án chiến binh bị thương, Hiệp hội Alzheimer, Ngân hàng thực phẩm cộng đồng Nam Arizona và Better Business Bureau.
Điều gì thúc đẩy các tổ chức phi lợi nhuận tốt nhất được nhân viên của họ yêu mến?
Các nhà nghiên cứu xác định danh sách Nhà tuyển dụng phi lợi nhuận tốt nhất mỗi năm cho The NonProfit Times nhận thấy rằng sự xuất sắc của tổ chức được thúc đẩy bởi mười điều này mà nhân viên nói họ thích về nơi họ làm việc và họ làm gì:
- Tôi cảm thấy có giá trị
- Tôi tin tưởng sự lãnh đạo
- tôi thích những gì tôi làm
- Tôi tin rằng tôi có thể tiến bộ
- Tôi đối xử như một người, không phải là một con số
- Tôi thích những người tôi làm việc cùng
- Tôi có thể thăng tiến
- Tôi có thể tin tưởng tổ chức này
- Tôi sử dụng tốt các kỹ năng và khả năng của mình
- Tôi được cung cấp công nghệ, thiết bị và tài nguyên tôi cần
Xem danh sách các tổ chức phi lợi nhuận tốt nhất hàng năm để làm việc.
Một số có thể nằm trong khu vực của bạn. Ngay cả khi họ không, các thuộc tính mà làm cho các tổ chức phi lợi nhuận hấp dẫn có thể phục vụ như là một hướng dẫn để đánh giá bất kỳ phi lợi nhuận mà bạn có thể xem xét như là một nhà tuyển dụng trong tương lai.
Và đối với những tổ chức phi lợi nhuận hàng đầu đó, danh sách và lý do tại sao các tổ chức này được chọn đưa ra những manh mối có giá trị về việc trở thành một tổ chức phi lợi nhuận khác muốn làm việc.