Nhà tuyển dụng phải hiển thị áp phích ở nơi người lao động có thể xem
Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp, OSHA, yêu cầu tất cả các nhà tuyển dụng được bảo hiểm phải đăng một tấm áp phích tại nơi làm việc của họ, cảnh báo cho nhân viên của họ về quyền của họ. Các poster mới, có sẵn để tải về, phải được cài đặt ở một nơi mà tất cả các công nhân có thể nhìn thấy nó. Một số khu vực pháp lý có thể có một kế hoạch cụ thể của tiểu bang, cho phép một phiên bản khác của áp phích OSHA. Nếu bạn thuộc thẩm quyền liên bang, thì bạn phải có Poster của Cơ quan Liên bang.
Làm thế nào để có được một bản sao của áp phích OSHA
Bạn có thể nhận được một bản sao của áp phích OSHA theo nhiều cách:
- Đặt một bản in trực tuyến từ trang Web OSHA Publications. Phiên bản tiếng Anh là ấn phẩm số 3165. Phiên bản tiếng Tây Ban Nha là ấn phẩm số 3167.
- Đặt hàng một bản in bằng điện thoại. Gọi số miễn phí của OSHA tại số 1-800-321-6742 (OSHA) hoặc Văn Phòng Ấn Phẩm OSHA ở số 202-693-1888.
- Tải xuống một bản sao từ trang Web OSHA. Lưu ý: OSHA yêu cầu bản sao hoặc bản fax của áp phích phải có kích thước tối thiểu 8,5 "x 14" inch với 10 điểm.
Áp phích có sẵn bằng tiếng Hàn, tiếng Nepal, tiếng Tây Ban Nha , tiếng Trung, tiếng Ba Lan và tiếng Bồ Đào Nha . (Các phiên bản tiếng Ba Lan và tiếng Bồ Đào Nha chỉ có sẵn trực tuyến.)
Các quy định của OSHA không quy định hoặc yêu cầu nhà tuyển dụng hiển thị poster OSHA bằng tiếng nước ngoài. Tuy nhiên, OSHA khuyến khích người sử dụng lao động nói tiếng Tây Ban Nha cũng trình bày phiên bản tiếng Tây Ban Nha của áp phích.
Tại sao tôi cần áp phích OSHA?
OSHA yêu cầu tất cả các công nhân phải trưng bày áp phích theo các quy định được thiết lập tại 29 CFR 1903.2. Các nhân viên cảnh báo về quyền và người sử dụng lao động của họ về trách nhiệm của họ. Áp phích mới thông báo cho người lao động về quyền yêu cầu kiểm tra OSHA, thủ tục có thể được tìm thấy trong bài viết thú vị và hữu ích này, cách nhận thông tin và đào tạo về môi trường nguy hiểm, cách báo cáo bệnh liên quan đến công việc và cách trình bày vấn đề hoặc tiềm năng điều kiện nguy hiểm cho người chủ của họ mà không bị trả thù.
Thay đổi trong Poster mới
Các poster mới chứa, ngoài các thông tin tiêu chuẩn, thông tin về thủ tục báo cáo mới và các yêu cầu cho nhà tuyển dụng, trách nhiệm đào tạo công nhân, làm thế nào để tuân thủ các tiêu chuẩn OSHA và trích dẫn tại hoặc gần nơi bị cáo buộc vi phạm. Các nhà tuyển dụng phải báo cáo mọi lần nhập viện và tử vong, cắt cụt và mất thị lực. Họ cũng phải có khả năng đào tạo công nhân bằng một ngôn ngữ mà họ có thể hiểu được. Không có áp phích được đăng tại một địa điểm có thể nhìn thấy có thể dẫn đến bị phạt nặng bởi OSHA. Áp phích 'It's the Law' của OSHA là miễn phí và có thể tải xuống. . Các phiên bản trước của áp phích không cần phải được thay thế.
Theo Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp năm 1970, các nhà tuyển dụng có trách nhiệm cung cấp nơi làm việc an toàn và lành mạnh cho nhân viên của họ. Vai trò của OSHA là đảm bảo các điều kiện này cho nam và nữ làm việc của Mỹ bằng cách thiết lập và thực thi các tiêu chuẩn, và cung cấp đào tạo, giáo dục và hỗ trợ. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.osha.gov.