Sử dụng lao động thường nắm lấy ý tưởng bởi vì nó mở rộng quyền truy cập của họ cho bạn. Cấp, nó có thể là một sửa chữa ngắn hạn cho đến khi ông chủ có thể thay thế bạn, nhưng nếu nó cho một vài tháng hoặc nhiều việc làm ổn định, quá trình chuyển đổi của bạn sẽ dễ dàng hơn về mặt tài chính và tình cảm.
Đây là một lợi thế khác cho bạn: Có được ngay cả một hợp đồng ngắn hạn với một nhà tuyển dụng trước đây kiếm được cho bạn một giới thiệu ngay lập tức mà bạn có thể sử dụng để bắt đầu xây dựng danh mục đầu tư của bạn.
Trước khi bạn cố gắng thuyết phục người sử dụng thuê lại bạn làm nhà tư vấn, hãy xem xét sáu lời khuyên này.
Hãy trung thực về mục tiêu tư vấn của bạn
Khi bạn đã quyết định rời bỏ công việc của mình, hãy chia sẻ kế hoạch của bạn với chủ nhân của bạn. Giải thích mục tiêu nghề nghiệp của bạn và cách bắt đầu kinh doanh của riêng bạn sẽ thỏa mãn những mục tiêu đó. Sau đó, hãy cho sếp biết bạn vẫn muốn đóng góp cho công ty một cách tạm thời và mối quan hệ đó có thể lấp đầy khoảng trống trong khi công ty tìm kiếm thay thế của bạn như thế nào. Người sử dụng lao động hiểu được bao nhiêu thời gian mà một nhân viên tìm kiếm và đào tạo có thể thực hiện, vì vậy bạn sẽ giải quyết được một nhu cầu đã biết. Bạn thậm chí có thể tình nguyện để hỗ trợ việc tìm kiếm và đào tạo như là một phần của nhiệm vụ tư vấn của bạn.
Giáo dục nhà tuyển dụng về những lợi thế của tư vấn
Trau dồi kỹ năng bày bán của bạn bằng cách bán ông chủ cũ của bạn về những lợi thế của việc thuê bạn trong một năng lực khác nhau.
Nhấn mạnh những lợi ích mà sự sắp xếp sẽ cung cấp cho công ty, đặc biệt là những cách thức mà nó sẽ làm cho công việc của ông chủ dễ dàng hơn. Lợi ích cốt lõi sẽ đóng góp vào lợi nhuận, chẳng hạn như mức sản lượng tiếp tục trong khi công ty tìm kiếm thay thế của bạn và giảm chi phí, vì bạn sẽ không thu được lợi ích hoặc các đặc quyền khác khi bạn đang làm việc cho một khoản phí tư vấn .
Chọn dự án tư vấn phù hợp
Có lẽ không thiếu các dự án tư vấn mà bạn có thể đảm nhận cho chủ nhân trước đây của bạn, nhưng chọn dự án phù hợp nhất là rất quan trọng. Chọn dự án:
- Bạn có thể hoàn thành trong vòng sáu đến mười hai tuần
- Phản ánh chuyên môn của bạn
- Đại diện cho loại dự án bạn muốn thực hiện cho các khách hàng khác
- Bạn có thể thực hiện từ xa
Giữ luật sư riêng của bạn
Tránh sự cám dỗ chia sẻ kế hoạch của bạn với đồng nghiệp. Mặc dù các đồng chí thân thiết nhất của bạn có thể hỗ trợ, những người khác có thể phản đối việc bạn tiếp tục với tổ chức như bất cứ điều gì khác ngoài một nhân viên toàn thời gian. Trong khi điều đó không nên ngăn bạn bỏ thuốc lá, nó có thể khiến ông chủ nghĩ hai lần về việc đồng ý với sự sắp xếp mới.
Thương lượng chiết khấu cho dịch vụ tư vấn của bạn
Thể hiện sự đánh giá cao về thời gian bạn dành cho công ty bằng cách giảm giá. Bạn biết chính xác số tiền mà công ty trả cho dịch vụ của bạn như là một nhân viên toàn thời gian, vì vậy bạn biết bạn có thể tính bao nhiêu để làm cho sự sắp xếp về mặt tài chính có lợi cho cả hai bên. Đừng cảm thấy như thể bạn đang thiếu chính mình. Các chuyên gia tư vấn thường cắt giảm lãi suất cho khách hàng đầu tiên của họ như một cách để nhanh chóng xây dựng một danh mục đầu tư ấn tượng.
Khi doanh nghiệp và kinh nghiệm của bạn phát triển, bạn sẽ phải trả phí.
Cung cấp Đề xuất bằng văn bản
Cam kết đề xuất của bạn để viết. Đây là một cách tuyệt vời để hướng dẫn ông chủ của bạn thông qua sự sắp xếp trong khi xác định kỳ vọng. Sử dụng những gì bạn biết về người giám sát của bạn và công ty để dự đoán mối quan tâm và phản đối. Sau đó, trước khi bất kỳ ai có thể nêu lên, hãy giải quyết các vấn đề trong tài liệu của bạn. Chi tiết những gì công việc sẽ đòi hỏi, làm thế nào kết quả của bạn sẽ được đo lường và tóm tắt các điều khoản thanh toán. Khi bạn đã sẵn sàng hoàn tất giao dịch, hãy chuyển các điều khoản của đề xuất của bạn vào hợp đồng chính thức.