Kỳ nghỉ miễn phí cho chủ doanh nghiệp nhỏ
Và ngay cả những người làm mất thời gian tìm thấy nó rất khó khăn để thư giãn trong khi đi nghỉ.
Theo một cuộc khảo sát của American Express OPEN Small Business Monitor, hai trong số ba doanh nhân lo lắng trong khi đi nghỉ, về mọi thứ từ cơ hội kinh doanh bỏ lỡ thông qua các nhân viên chưa xong. Vứt bỏ những lo ngại về nền kinh tế và chi phí nhiên liệu và năng lượng ngày càng tăng, và không có gì ngạc nhiên khi có quá nhiều người kinh doanh nhỏ ngần ngại dành chút thời gian chết.
Nhưng như Alice Bredin, cố vấn kinh doanh nhỏ của American Express, nói: "Đối với tất cả chúng ta và đặc biệt là các doanh nhân, một kỳ nghỉ ngay cả khi xuống cấp, là điều cần thiết không phải là một sự xa xỉ, nhất là khi thời gian căng thẳng."
Vì vậy, những gì chúng ta có thể làm để có được những kỳ nghỉ miễn phí lo lắng, chúng ta cần phải giữ cho bản thân và các doanh nghiệp nhỏ của chúng tôi phát triển mạnh? Về cơ bản, có ba lựa chọn.
1) Đóng cửa hàng
Một lựa chọn phổ biến cho các chủ doanh nghiệp nhỏ là đóng cửa trong các kỳ nghỉ. Ví dụ, một tiệm bánh địa phương có một lịch sử bị đóng cửa trong tháng Giêng trong khi các chủ sở hữu vợ và chồng của nó có một kỳ nghỉ trong các vụ nổ ấm hơn.
Việc đóng cửa kinh doanh dịch vụ trong một khoảng thời gian ngắn cũng có thể xảy ra với một số kế hoạch trước; về cơ bản là vấn đề không lên lịch các cuộc hẹn / cam kết trong một khoảng thời gian cụ thể và cho khách hàng biết rằng bạn sẽ đi trước.
Đóng cửa kinh doanh của bạn tạm thời để có một kỳ nghỉ hoạt động tốt như một kế hoạch kỳ nghỉ đáng lo ngại cho một số bởi vì nó giúp loại bỏ rất nhiều những điều chúng tôi chủ doanh nghiệp nhỏ không thể ngừng lo lắng về trong khi chúng tôi đang đi.
Nhân viên không thể giảm bớt, ví dụ, nếu họ không có ở đó.
Tuy nhiên, tôi thường không khuyên bạn nên đóng doanh nghiệp của mình như một giải pháp kỳ nghỉ vì hai lý do; các doanh nghiệp đóng cửa không mang lại bất kỳ khoản tiền nào và bị đóng cửa buộc khách hàng và / hoặc khách hàng của bạn không thể chờ đợi để kinh doanh ở nơi khác.
(Cần phải biết phải làm gì nếu bạn đóng cửa vĩnh viễn doanh nghiệp của mình? Xem Cách Đóng Doanh nghiệp ở Canada .)
2) Đưa doanh nghiệp của bạn với bạn
Nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ có thể tận dụng lợi thế của công nghệ hiện tại và đưa các doanh nghiệp nhỏ của họ đi cùng họ khi họ đi du lịch - một cách tuyệt vời để có một kỳ nghỉ đáng lo ngại. Miễn là bạn có thể làm việc từ xa và đi nghỉ ở những nơi có đủ nguồn lực công nghệ (ví dụ như điện và máy tính xách tay đáng tin cậy), bạn có thể sử dụng điện thoại thông minh / máy tính xách tay / máy tính bảng để duy trì hoạt động kinh doanh của mình.
Cơ hội của bạn về một kỳ nghỉ không có lo lắng được cải thiện nhiều bởi vì bạn vẫn có thể theo dõi mọi thứ và giải quyết các vấn đề khi chúng xén lên.
Rõ ràng, mặc dù, việc kinh doanh của bạn với bạn khi bạn đi du lịch sẽ không hoạt động đối với một số doanh nghiệp yêu cầu phải đối mặt trực tiếp và / hoặc bàn tay về sản xuất. Nó không quan trọng bao nhiêu đơn đặt hàng muffin các bánh tôi đã đề cập ở trên có thể mất nếu không có ai trên trang web để nướng chúng.
Và tôi nghĩ đó là một sự lựa chọn tồi về sức khỏe cá nhân của một doanh nghiệp. Để làm những gì nó phải làm, trẻ hóa và làm mới bạn, một kỳ nghỉ nên là một khoảng thời gian bạn trải nghiệm sự khác biệt, không làm nhiều hơn như nhau.
3) Tìm quản lý thay thế
Đối với hầu hết các doanh nghiệp nhỏ, tùy chọn kỳ nghỉ đáng lo ngại cuối cùng này là tốt nhất. Các doanh nghiệp tiếp tục hoạt động và mang lại tiền và từ một quan điểm cá nhân, các chủ doanh nghiệp nhỏ được những gì anh ta hoặc cô ấy cần nhất - một break thực sự.
Có hai điều bạn phải làm nếu có ai đó chăm sóc doanh nghiệp của bạn trong khi bạn đang đi là thực sự sẽ là một kinh nghiệm kỳ nghỉ miễn phí lo lắng cho bạn; chọn đúng người để quản lý doanh nghiệp nhỏ của bạn trong khi bạn đang đi nghỉ và đào tạo họ để làm điều đó trước thời hạn.
Cách tốt nhất để điều hành doanh nghiệp trong khi đi nghỉ là để người khác quản lý doanh nghiệp trong khi bạn vắng mặt.
Những lời khuyên kỳ nghỉ đáng lo ngại này sẽ giúp đảm bảo rằng bạn thực sự có được một kỳ nghỉ khi bạn đi, chứ không phải là không ngừng gọi điện thoại hoặc nhắn tin để xem mọi thứ đang diễn ra như thế nào.
Chạy một doanh nghiệp khi đang đi nghỉ
Chọn đúng người
Nếu bạn có nhân viên, hãy chọn người có khả năng và đáng tin cậy nhất và chỉ định họ là người thứ hai của bạn. (Bạn nên làm điều này ngay cả khi bạn không lập kế hoạch cho một kỳ nghỉ vì bạn không bao giờ biết khi nào bạn sẽ không thể làm việc trong doanh nghiệp của mình vì một số lý do.)
Nếu bạn không có bất kỳ nhân viên nào, một giải pháp lý tưởng là trao đổi "thời gian nghỉ" với một người kinh doanh khác trong cùng một khu vực hoặc tương tự.
Ví dụ, một cố vấn tài chính có thể bao gồm một doanh nghiệp tư vấn tài chính khác trong một hoặc hai tuần để đổi lấy việc kinh doanh của cô ấy trông nom khi cô ấy đi nghỉ. Bạn cũng có thể yêu cầu một người kinh doanh đã nghỉ hưu để điền vào, hoặc một trong các thành viên trong ban cố vấn của bạn.
Đào tạo họ để quản lý doanh nghiệp nhỏ của bạn
1) Trước tiên, nếu bạn không phải là một nhà điều hành doanh nghiệp một người, và bạn chưa làm điều đó, bạn cần phải bắt đầu thực hành đoàn đại biểu . Phải thừa nhận rằng, đây là nhiều hơn về đào tạo bạn sau đó về đào tạo họ, nhưng bạn phải có khả năng để đi trước khi một người nào khác có thể làm điều đó.
2) Lập danh sách các thủ tục và thông tin quan trọng. Điều gì thay thế / thứ hai của bạn trong lệnh cần phải biết để giữ cho doanh nghiệp của bạn hoạt động trong khi bạn đang đi?
3) Quyết định trường hợp khẩn cấp là gì. Trong trường hợp nào bạn muốn người thay thế liên hệ với bạn trong khi bạn đi nghỉ? Nếu một khách hàng nhất định gọi? Chỉ khi có hỏa hoạn hoặc động đất? Hãy rõ ràng về kỳ vọng của bạn.
4) Gặp gỡ với người sẽ điều hành doanh nghiệp của bạn khi bạn vắng mặt, chia sẻ thông tin và xem những mối quan ngại khác mà cô ấy hoặc cô ấy có.
5) Có một số thử nghiệm chạy. Trước khi bạn đi nghỉ trong một tuần, hãy thực hành lật dây cương và nghỉ ngơi từ doanh nghiệp của bạn. Hãy thực hiện một kỳ nghỉ mini thực sự hoặc giả vờ bạn và làm điều gì đó khác biệt như nghỉ cuối tuần.
Để người khác kiểm soát mọi thứ trong một thời gian ngắn, ngay cả khi chỉ một ngày, bạn sẽ có cơ hội để xem mọi thứ diễn ra như thế nào và tìm hiểu chi tiết về kế hoạch "xa" của bạn - và mang đến cho bạn cơ hội nhận được sử dụng ý tưởng không làm việc cho doanh nghiệp của bạn.
Chạy một doanh nghiệp trong khi đi nghỉ sẽ mất một chút công việc trước về phía bạn, nhưng đó là cách tốt nhất để thực sự có được một kỳ nghỉ không lo lắng khi bạn thực sự có một. Và, một khi kế hoạch nghỉ mát của bạn được đặt ra và bạn có một người chuẩn bị sẵn sàng để ủng hộ bạn, việc đi nghỉ trong tương lai sẽ dễ dàng hơn rất nhiều.