Một doanh nghiệp vi mô là gì?
Doanh nghiệp vi mô là các công ty có doanh thu và tài sản hàng năm trị giá dưới $ 250.000 mỗi năm với ít hơn năm nhân viên kể cả chủ nhân.
Một tiểu thể loại của doanh nghiệp nhỏ, các doanh nghiệp siêu nhỏ phát triển trong một loạt các ngành công nghiệp mà sau này có thể phát triển vượt ra ngoài nền tảng ban đầu của họ, hoặc ở cùng quy mô cho cuộc sống của công ty.
Một số doanh nghiệp vi mô phổ biến nhất bao gồm ăn uống, chăm sóc trẻ em, nhiếp ảnh, dịch vụ máy tính, dọn dẹp nhà cửa, lập kế hoạch sự kiện, kế toán và thẩm mỹ. Tuy nhiên, bất kể ngành công nghiệp, tất cả các doanh nghiệp vi mô đòi hỏi nhiều kỹ năng tương tự để phát triển mạnh như các đối tác kinh doanh lớn hơn của họ.
Từ một kế hoạch kinh doanh hợp lý đến trợ giúp pháp lý chuyên nghiệp, một doanh nghiệp nhỏ cần được đối xử với cùng một mức độ sáng kiến và cam kết khôn ngoan như bất kỳ doanh nghiệp nào có quy mô lớn hơn. Như một vấn đề của thực tế, đó là sáng kiến và cam kết dẫn nhiều doanh nghiệp vi mô để phát triển thành các thực thể lớn hơn bao gồm thị trường kinh doanh nhỏ.
Doanh nghiệp nhỏ so với doanh nghiệp nhỏ
Vậy điều gì phân biệt một doanh nghiệp nhỏ với một doanh nghiệp nhỏ?
Mặc dù không có định nghĩa chung, hoặc thậm chí là quốc gia, giới hạn một doanh nghiệp nhỏ cũng được coi là doanh nghiệp nhỏ, các doanh nghiệp nhỏ được xác định là doanh nghiệp vì lợi nhuận độc lập sở hữu và điều hành, nhưng không thống trị thị trường địa phương hoặc công nghiệp của họ . Nói chung, họ có thể nhân viên bất cứ nơi nào từ 500 nhân viên trở xuống, và tài sản của họ tổng số ít hơn $ 1 triệu mỗi năm.
Không giống như các đối tác kinh doanh vi mô, các doanh nghiệp nhỏ có xu hướng gặp khó khăn trong việc bảo đảm vốn vay hoặc hạn mức tín dụng, và việc tuyển dụng như một doanh nghiệp độc lập gặp ít sức đề kháng hơn. Tuy nhiên, khả năng thanh toán đó có giá cao vì nhiều doanh nghiệp nhỏ khi đăng ký là LLC hoặc công ty sẽ thấy thuế của họ được đánh giá theo mức thuế doanh nghiệp thay vì thuế suất cá nhân thường được các doanh nghiệp siêu nhỏ sử dụng bởi solopreneurs.
Cơ cấu thuế và quy trình tuyển dụng cũng có thể ảnh hưởng đến các doanh nghiệp nhỏ khi nói đến hệ thống lương của họ. Khi các công ty phát triển, một nhóm doanh nghiệp nhỏ có thể yêu cầu một cái gì đó mạnh mẽ hơn một hệ thống sổ sách kế toán tiêu chuẩn để đảm bảo thuế biên chế, thuế doanh nghiệp và chính sách tài chính của chính phủ được tôn trọng. Một hệ thống bảng lương nội bộ , hoặc khoán ngoài cho một công ty độc lập chuyên về kế toán biên chế, có thể giúp giảm bớt các vấn đề đi kèm với sự gia tăng về quy mô và hậu cần.
Mặc dù tất cả các doanh nghiệp siêu nhỏ là các doanh nghiệp nhỏ về kỹ thuật, chi phí hoạt động và doanh thu được thu thập thường cao hơn đáng kể cho một doanh nghiệp nhỏ khi quy mô tăng lên, ngay cả khi chỉ bổ sung một nhân viên mới.
Tuy nhiên, với các doanh nghiệp vi mô chịu trách nhiệm cho hơn 41 triệu việc làm trong khu vực tư nhân của Hoa Kỳ, điều quan trọng là không giảm giá tại sao các doanh nghiệp có doanh nghiệp từ năm người trở lên yêu cầu đại diện thị trường riêng của họ.
An thêm thách thức cho doanh nghiệp vi mô
Mặc dù bao gồm một phần lớn của cộng đồng doanh nhân, các doanh nghiệp siêu nhỏ tiếp tục nhận được rất ít sự chú ý về tầm quan trọng của họ trong bối cảnh kinh tế tổng thể. Kết quả là, các nhà hoạch định chính sách tiếp tục xây dựng cơ quan lập pháp doanh nghiệp nhỏ có thể ảnh hưởng lớn đến các doanh nghiệp vi mô mà không đánh giá nhu cầu cụ thể của họ.
Rất may, "tiếng nói của doanh nghiệp vi mô" tự xưng tại Hoa Kỳ, Hiệp hội Doanh nghiệp Cơ hội (AEO), nói về nhu cầu của các công ty được coi là quá nhỏ để Quản trị Doanh nghiệp Nhỏ nhận ra là duy nhất.
AEO không chỉ hiểu được sự đóng góp của các doanh nghiệp siêu nhỏ đến nền kinh tế tổng thể - kể từ năm 2011, chiếm 92% doanh nghiệp Mỹ - tổ chức cũng hoạt động để giáo dục các chủ doanh nghiệp nhỏ về xu hướng mới nhất và thay đổi chính sách kinh tế của chính phủ sẽ ảnh hưởng như thế nào chúng.
Cho dù bạn xác định doanh nghiệp của mình là nhỏ hay nhỏ, không thể phủ nhận những lợi thế của việc điều hành một doanh nghiệp trên một quy mô nhỏ hoặc hạn chế. Cả hai quy mô của công ty đều phục vụ cho nền kinh tế địa phương của họ như là một nhà cung cấp hàng hóa và dịch vụ cho một đối tượng mục tiêu mà các tập đoàn cỡ trung hoặc lớn có thể coi là được cấp. Thường được củng cố bởi trình độ chuyên môn và cam kết chất lượng dịch vụ khách hàng , doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ cung cấp cho người tiêu dùng trải nghiệm cá nhân trong một xã hội nơi kết nối giữa các cá nhân được đánh giá cao.