Dollars for Doers Chương trình Trợ giúp từ thiện
Các công ty hiểu rằng khách hàng của họ quan tâm đến việc mua hàng của họ giúp đỡ hoặc làm tổn thương các vấn đề xã hội từ sự nóng lên toàn cầu đến việc xử lý công nhân ở các quốc gia khác như thế nào.
Kết quả là, các công ty đã trở thành công dân tốt hơn và chắc chắn sẽ trả lại cho cộng đồng của họ.
Trong thế giới doanh nghiệp ngày nay, ít nhất bảy loại chương trình cho công ty đã chứng minh là có hiệu quả.
Trong khi quà tặng phù hợp là hình thức phổ biến nhất của chương trình cho nhân viên, các chương trình trợ cấp tình nguyện đang phát triển nhanh chóng.
Mọi người đã nhận thấy. Ví dụ, bảo hiểm tin tức của các chương trình trợ cấp tình nguyện viên của công ty bao gồm Tập đoàn Bảo hiểm CSAA, có trụ sở tại California, cung cấp 24 giờ trả lương cho tình nguyện viên mỗi năm; và Sallie Mae Nhân viên có thời gian nghỉ phép trả lương tối đa 48 giờ mỗi năm để tình nguyện và cũng mang lại trợ cấp cho các tổ chức từ thiện mà họ phục vụ.
Tài trợ tình nguyện là gì?
Các khoản trợ cấp tình nguyện viên của công ty, còn được gọi là đô-la cho các khoản trợ cấp Doers, khuyến khích nhân viên tham gia vào dịch vụ cộng đồng.
Thông qua các chương trình trợ cấp tình nguyện, một công ty cung cấp tiền cho các tổ chức phi lợi nhuận dựa trên số giờ nhân viên của họ tình nguyện. Các tổ chức từ thiện được hưởng lợi từ dịch vụ của nhân viên và từ khoản trợ cấp bổ sung mà công ty trao cho họ.
Điều tuyệt vời về trợ cấp tình nguyện là các công ty cung cấp cho họ hầu như tất cả các tổ chức phi lợi nhuận 501 (c) (3) .
Mỗi công ty có hướng dẫn hơi khác nhau, nhưng có một vài yếu tố phổ biến.
Một nhân viên cá nhân phải đáp ứng số giờ tình nguyện tối thiểu trong một năm trước khi được cấp một khoản trợ cấp. Ngoài ra còn có giới hạn về số giờ đủ điều kiện nhận trợ cấp. Các giải thưởng điển hình đến $ 8- $ 15 mỗi giờ đã dành tình nguyện với mức tối đa từ $ 250 đến $ 1,000.
Tài trợ tình nguyện nhóm
Một số công ty đã thực hiện trợ cấp tình nguyện hơn nữa bằng cách tạo ra các chương trình trợ cấp tình nguyện viên nhóm. Làm như vậy sẽ xây dựng các kỹ năng làm việc theo nhóm của nhân viên và tăng sự tham gia của cộng đồng
Các khoản trợ cấp của nhóm tình nguyện giống như các chương trình cá nhân, ngoại trừ nhiều nhân viên phải tình nguyện tại một tổ chức cùng một lúc.
Kohl là một ví dụ tuyệt vời. Thông qua Chương trình Hành động Cộng tác của Kohl, khi năm hoặc nhiều nhân viên tình nguyện cùng nhau trong ba giờ, tổ chức từ thiện sẽ đủ điều kiện nhận trợ cấp $ 500.
Các công ty có Chương trình Trợ cấp Tình nguyện
Hiện nay, hơn 45% các công ty trong danh sách Fortune 500 cung cấp các chương trình trợ cấp tình nguyện cho nhân viên của họ. Dưới đây là một vài ví dụ về các chương trình trợ cấp tình nguyện hàng đầu.
Công ty Campbell Soup
Campbell cung cấp khoản trợ cấp $ 500 sau khi nhân viên tình nguyện và đăng nhập 25 giờ làm việc tình nguyện (làm việc với $ 20 một giờ). Chương trình trợ cấp tình nguyện viên của Campbell vượt trội không chỉ vì mức lương cao theo giờ mà còn bởi vì nhân viên có thể nộp đơn xin nhiều trợ cấp tình nguyện trong suốt cả năm.
Levi Strauss
Levi Strauss cũng cung cấp các khoản trợ cấp tình nguyện tương đương với $ 20 cho mỗi giờ tình nguyện. Nhân viên phải tình nguyện trong tối thiểu 10 giờ trước khi họ có thể yêu cầu trợ cấp tình nguyện viên.
Levi Strauss cung cấp một trong những mức tối đa cao nhất với khoản trợ cấp lên tới $ 2.400 cho mỗi nhân viên
Macy
Macy cung cấp tài trợ tình nguyện cho các trường học. Thông qua chương trình “Thu nhập cho Học tập”, công ty trao tặng 250 đô la cho các trường học nơi nhân viên tình nguyện trong ít nhất 15 giờ.
Chevron
Thông qua chương trình “Grant for Good” của Chevron, công ty tài trợ cho các tổ chức nơi nhân viên thường xuyên tình nguyện.
Khi nhân viên tình nguyện trong 20 giờ, tổ chức từ thiện sẽ nhận được khoản trợ cấp $ 500. Một khía cạnh độc đáo của chương trình của Chevron là cả nhân viên hiện tại và người về hưu đều tham gia vào chương trình và có thể nộp đơn xin hai khoản trợ cấp một năm.
Chìa khóa thành công cho tổ chức phi lợi nhuận và công ty
Jennifer White, Cradles to Crayons Giám đốc Phát triển và Quan hệ đối tác chiến lược, đã nói chuyện với việc khiến cho guru Joe Waters tiếp thị về trải nghiệm của cô với loại chương trình này.
Trong bài viết của Joe, How One Nonprofit đang gây quỹ từ các tình nguyện viên của công ty, Jennifer cho biết những thách thức lớn nhất của cô là tìm hiểu về những công ty có Dollars cho các chương trình Doers và nhận tình nguyện viên đăng nhập giờ của họ.
Việc làm việc với nhân viên có quyền truy cập vào hệ thống khai thác điện tử trở nên dễ dàng hơn nhiều. Sẽ khó khăn hơn nhiều nếu các tình nguyện viên phải điền các mẫu đơn và đưa họ đến đúng bộ phận.
Nó có thể mất một chút công việc, như Jennifer nói, cho một tổ chức phi lợi nhuận để khai thác vào các chương trình Đô la cho Doers, nhưng kết quả có thể cũng có giá trị nó.
Dưới đây là một vài mẹo để tăng tiền từ đô la cho các chương trình Doers:
Dành cho tổ chức phi lợi nhuận
- Làm quen với hàng loạt các chương trình trợ cấp tình nguyện trong khu vực của bạn.
- Luôn hỏi các tình nguyện viên của bạn về các chương trình trợ cấp tình nguyện của họ.
- Tập trung vào xây dựng mối quan hệ với các tình nguyện viên hiện tại làm việc cho các công ty có các chương trình trợ cấp tình nguyện. Họ có thể mang thêm nhiều đồng nghiệp của họ, dẫn đến nhiều đô la của công ty hơn.
- Thúc đẩy ý tưởng về CSR và các chương trình của công ty khác nhau cho những người ủng hộ bạn. Nhiều người không biết làm thế nào họ có thể giúp các nguyên nhân yêu thích của họ thông qua các công ty của họ.
- Bạn đã nghỉ hưu trong số những người ủng hộ bạn? Nhiều công ty mở rộng đô la của họ cho các chương trình Doers cho nhân viên đã nghỉ hưu của họ.
Đối với Tổng công ty
- Cho phép nhân viên đăng nhập giờ trực tuyến của họ. Chuyển sang phần mềm từ thiện doanh nghiệp điện tử giúp bạn có trải nghiệm tốt hơn cho các nhà tài trợ, tổ chức phi lợi nhuận và nhóm CSR của bạn.
- Chia sẻ chi tiết về chương trình trợ cấp tình nguyện viên của công ty bạn trên trang web của bạn và các báo cáo cấp hàng năm.
- Giúp nhân viên của bạn dễ dàng nhất có thể để tìm hiểu và tham gia chương trình của bạn.
Là chủ tịch của Double the Donation, Adam Weinger là một chuyên gia về các chương trình cho công ty.