Bài viết này giải thích cách các thỏa thuận không cạnh tranh hoạt động và hiệu quả khấu trừ thuế của các thỏa thuận này.
Các thỏa thuận không cạnh tranh phải tuân thủ luật pháp của tiểu bang và một số tiểu bang đã phán quyết chúng không hợp lệ; kiểm tra với luật sư của bạn trước khi ký một thỏa thuận không cạnh tranh.
Các loại thỏa thuận phi cạnh tranh
Thực tế có hai loại tình huống không cạnh tranh - trong các thỏa thuận về việc làm và trong các thỏa thuận bán hàng kinh doanh. Không cạnh tranh có thể là một điều khoản trong hợp đồng hoặc thỏa thuận độc lập.
- Hợp đồng lao động
Một loại thỏa thuận không cạnh tranh được ký bởi các nhân viên, những người phải đồng ý rằng nếu họ rời khỏi công ty, họ sẽ không cạnh tranh với chủ nhân cũ của họ trong một khoảng thời gian cụ thể trong một khu vực nhất định. - Thỏa thuận mua bán doanh nghiệp
Một loại thỏa thuận phi cạnh tranh khác được ký bởi các chủ doanh nghiệp bán doanh nghiệp của họ; họ ký một thỏa thuận không cạnh tranh với chủ sở hữu mới trong một khoảng thời gian nhất định trong một khu vực nhất định.
Thanh toán cho thỏa thuận không cạnh tranh
Cả hai loại thỏa thuận phi cạnh tranh đều có khoản thanh toán cho người lao động hoặc chủ doanh nghiệp là bồi thường công bằng cho thỏa thuận không kiếm tiền cạnh tranh với chủ nhân cũ / chủ doanh nghiệp mới.
Mục đích của việc thanh toán là bù đắp cho thu nhập bị mất có thể có cho người ký thỏa thuận.
Thanh toán không cạnh tranh và điều trị cho mục đích thuế
Trong một trong hai loại thỏa thuận không cạnh tranh, khoản thanh toán được coi là chi phí kinh doanh hợp pháp. Nếu bạn mua một công ty và trả cho chủ sở hữu cũ 300.000 đô la cho thỏa thuận của họ không được cạnh tranh, bạn có thể lấy 300.000 đô la này làm chi phí kinh doanh.
Điều này cũng đúng nếu bạn bồi thường cho một nhân viên ký một thỏa thuận không cạnh tranh.
Chi phí Thỏa thuận Không Cạnh tranh có được thực hiện trong một năm không?
Câu hỏi là, mặc dù, liệu bạn có thể lấy chi phí trong một năm hay liệu bạn có phải khấu hao nó hay không (trải ra) trong vài năm.
Trong một trường hợp Tòa án Thuế năm 2010 (TC Memo 2010-76 (pdf)) , một công ty đã trả 400.000 đô la cho một cựu nhân viên cho một giao ước một năm không để cạnh tranh. Tòa án Thuế phán quyết rằng mặc dù thỏa thuận này được một năm, thỏa thuận không cạnh tranh là vô hình như được định nghĩa trong Mục 197 của Bộ luật Thuế vụ và phải được khấu hao trong vòng 15 năm.
Quyết định của Tòa án Thuế khiến công ty phải trả một khoản tiền lớn trong các khoản thuế còn nợ và tiền phạt và tiền phạt vì họ không thể chịu chi phí trong một năm.
Tình huống này là một ví dụ khác về lợi ích của việc thuê một cố vấn thuế tốt cho doanh nghiệp của bạn.
Tuyên bố từ chối trách nhiệm : Bài viết này chỉ được trình bày cho mục đích thông tin chung và không nên dựa vào tư cách thuế hoặc tư vấn pháp lý. Mọi tình huống đều khác nhau; tham khảo ý kiến cố vấn thuế của bạn trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào hoặc thực hiện bất kỳ hành động nào có thể có tác động về thuế.
Tìm hiểu thêm về các thỏa thuận không cạnh tranh, bao gồm luật tiểu bang và không cạnh tranh.