Trực tiếp thuê giải pháp phù hợp cho ngành xây dựng?
Nhưng quyết định tốt nhất là gì? Vâng, chúng tôi không thể trả lời câu hỏi đơn giản đó mà không phân tích thêm chi tiết mô tả và loại công việc mà bạn đang cố gắng hoàn thành.
Khi là một nhà thầu phụ cần thiết?
Các hợp đồng phụ trong ngành xây dựng là phương pháp ưa thích của việc kinh doanh được sử dụng khi đối đầu với các tình huống phức tạp. Mặc dù nó sẽ yêu cầu một số bước pháp lý bổ sung và biện pháp phòng ngừa, khi hoàn thành hoặc phục vụ các khu vực chuyên biệt đó là cách tốt nhất để quản lý một công việc mà không cần thêm nhân sự và chi phí trên cao . Lợi ích của việc sử dụng nhà thầu phụ là:
Hữu ích nếu phạm vi dự án quá rộng đối với nhà thầu
Có thể giải phóng thời gian và tài nguyên để bạn có thể tập trung phát triển doanh nghiệp xây dựng của mình
Thường ít tốn kém hơn khi thuê một nhân viên toàn thời gian
Hợp đồng xây dựng phải được viết để đảm bảo các dịch vụ được cung cấp
Nhà thầu phụ phải cung cấp thiết bị của riêng mình
Giảm thuế biên chế và các khoản trợ cấp được thanh toán
Thanh toán có thể được sử dụng như một công cụ để thương lượng cho các công việc đã hoàn thành và được chấp nhận
Hợp đồng xây dựng có thể được chấm dứt dễ dàng
Có thể cung cấp cho bạn kiến thức và tài nguyên bổ sung
Trách nhiệm pháp lý có thể được chuyển giao cho người thực hiện công việc
Tổ chức của bạn có thể thay đổi về kích thước từ ngày này sang ngày khác
Cna được sử dụng khi cần thiết và sẽ không tiêu tốn thời gian và nguồn lực của bạn
Nhược điểm
Tuy nhiên, mất kiểm soát chất lượng và tính kịp thời của công việc, điều này có thể được kiểm soát bằng cách thêm nhân viên hoặc quản lý bổ sung
Việc trình bày sai một hợp đồng có thể dẫn đến các khoản phạt nặng của IRS .
Một số nhân viên có thể biến điên nghĩ rằng họ có thể được thay thế
Thông thường tuân theo các quy tắc riêng của nó , nếu không được nêu khác đi
Tiêu chí hiệu suất có thể là một vấn đề
Sẽ ngăn cản bạn phát triển nhân viên của riêng bạn
Thời gian phải được phân tích và xem xét công việc của công ty khác
Khi thuê trực tiếp là lựa chọn tốt nhất
Có một số trường hợp khi bạn cần thuê người trực tiếp cho công việc xây dựng và tạo nhân viên của riêng bạn để xử lý các dự án. Thông thường, các công việc xây dựng 'đơn giản' thường lệ là những công việc được giao cho nhân viên trực tiếp thuê. Phương pháp tuyển dụng trực tiếp cho công việc xây dựng sẽ cung cấp cho bạn tài sản , những thứ quan trọng nhất; lực lượng lao động của bạn. Nếu bạn quyết định thuê một người vĩnh viễn, bạn phải cân nhắc xem nhân viên sẽ cần bao lâu và những lợi ích mà bạn sẽ nhận được khi thuê một người nào đó. Thuê trực tiếp cũng có thể có một số lợi ích:
Công ty sẽ có kết quả ngay lập tức
Nhân viên sẽ cung cấp tính liên tục cho ý tưởng của bạn
Các quy tắc được thiết lập bởi nhà tuyển dụng
Nhân viên có thể cung cấp các dịch vụ đa nhiệm và phục vụ trong các ngành nghề xây dựng khác nhau
Một thuê trực tiếp có thể cung cấp đầu vào tuyệt vời biết nhu cầu cụ thể của công ty xây dựng của bạn
Nhân viên có thể được đào tạo để làm các công việc xây dựng chuyên ngành
Kiểm soát chất lượng có thể được theo dõi chặt chẽ
Giờ làm việc có thể được xác định tốt hơn
Một công ty có nhân viên được xem xét tốt hơn các công ty xây dựng chỉ thực hiện với các nhà thầu phụ
Nhân viên luôn sẵn sàng
Chi phí xây dựng có thể được 'kiểm soát'.
Thuê trực tiếp nên được sử dụng khi lòng trung thành và các mối quan hệ lâu dài được mong muốn
Mặt khác, đây là một số hạn chế của việc tuyển dụng trực tiếp
Sẽ bổ sung chi phí đầu tư cho công ty xây dựng của bạn
Công cụ và thiết bị phải được cung cấp
Nhân viên có quyền rộng hơn khi so sánh với các nhà thầu phụ (Điều này cũng có thể là một lợi ích)
Thuế và lợi ích sẽ được thêm vào tiền lương của nhân viên và chi phí hoạt động của bạn
Khi sử dụng trực tiếp cho thuê, sản xuất và chất lượng phải được đo lường, nhưng nó sẽ khó khăn hơn để theo dõi nó
Yêu cầu đào tạo và các nguồn lực bổ sung sẽ khiến bạn tốn tiền nhưng điều đó sẽ tạo ra kết quả tích cực cho tổ chức của bạn
Đó là vào bạn quyết định về cách để có được lực lượng lao động của bạn. Hãy nhớ kiểm tra với IRS và với cơ quan địa phương hoặc tiểu bang của bạn để đảm bảo rằng bạn đang làm những việc chính xác.