Việc miễn trừ Comp cho các nhà thầu độc lập

Bồi thường của người lao động là một chương trình của tiểu bang cung cấp phúc lợi bảo hiểm cho nhân viên bị bệnh hoặc bị thương trong công việc. Tất cả các doanh nghiệp có nhân viên phải trả chi phí bảo hiểm bồi thường cho người lao động, nhưng một số doanh nghiệp nhỏ đã được phân loại là nhà tuyển dụng có thể tự miễn trả các chi phí này cho người lao động được coi là không phải nhân viên, như công nhân hợp đồng.

Miễn tiền bồi thường cho người lao động

Ở tất cả các tiểu bang, các doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên phải trả tiền bảo hiểm bồi thường cho nhân viên của tiểu bang trong trường hợp một nhân viên bị thương hoặc bị bệnh do một căn bệnh hoặc thương tích tại nơi làm việc. Vì vậy, công nhân được yêu cầu phải được bảo hiểm theo chính sách bồi thường của người lao động. Việc Miễn hoặc Bồi thường Bồi thường của Người lao động là một hình thức được một số tiểu bang sử dụng để cho phép một số cá nhân nhất định (như các nhà thầu độc lập) được miễn trả tiền bồi thường của người lao động.

Nhà thầu độc lập được miễn trừ khỏi bồi thường của người lao động

Mỗi tiểu bang có các quy định khác nhau cho phép một số nhân viên được miễn trả tiền bồi thường cho người lao động. Tình trạng phổ biến nhất miễn trừ một người lao động khỏi bồi thường của người lao động là nhà thầu độc lập. Trong khi thuật ngữ "nhân viên" được sử dụng trong tình huống này, các nhà thầu độc lập không phải là nhân viên; một nhà thầu độc lập là một cá nhân tự làm chủ.

Là chủ doanh nghiệp, các nhà thầu độc lập có thể cố gắng miễn trừ mình khỏi bị chi trả bởi bảo hiểm bồi thường của người lao động ở tiểu bang đó. Các thuật ngữ "miễn trừ" và "miễn trừ" có nghĩa là về cơ bản giống nhau; hai thuật ngữ được sử dụng thay thế cho nhau. Ở một số tiểu bang, những công nhân độc lập này phải nêu rõ rằng họ "không bị kiểm soát" đối với các nghề nghiệp cụ thể.

Thông thường, bản tuyên bố phải được công chứng, và một khoản phí được tính cho tờ khai miễn trừ hoặc miễn trừ này.

Cách tìm hiểu xem doanh nghiệp nhỏ của bạn có đủ điều kiện để được miễn trừ không

Một số tiểu bang miễn trừ chủ sở hữu duy nhất, chủ sở hữu LLC và đối tác trong quan hệ đối tác từ khoản thanh toán bồi thường của người lao động. Bộ Lao Động Hoa Kỳ có danh sách tất cả các văn phòng bồi thường của nhân viên tiểu bang. Để tìm thông tin về việc bạn có được miễn trừ hay không, bạn cần thực hiện một số tìm kiếm trên trang web của tiểu bang. Loại hình miễn thuế này phổ biến nhất trong ngành xây dựng.

Áp dụng cho việc miễn trừ này phụ thuộc vào tiểu bang của bạn

Như bạn có thể thấy, các yêu cầu để nộp đơn xin miễn bồi thường của người lao động khác nhau tùy theo từng tiểu bang. Ví dụ, ứng dụng của Florida bắt đầu bằng cách yêu cầu bạn mô tả loại miễn thuế chung (xây dựng hoặc phi xây dựng) và trong phạm vi không xây dựng, cho dù miễn trừ cho nhân viên của công ty hay thành viên / chủ sở hữu LLC. Số tài liệu kinh doanh, từ việc nộp đơn với tiểu bang, là bắt buộc. Ứng dụng này cũng yêu cầu "phạm vi kinh doanh hoặc thương mại", là loại ngành nghề của doanh nghiệp.