Xem xét việc thuê một nhân viên trẻ cho doanh nghiệp của bạn? Nếu bạn muốn thuê con cái của bạn hoặc những người trẻ khác, bạn cần phải biết luật áp dụng cho công nhân trẻ.
Câu trả lời:
Luật lao động trẻ em liên bang
Chính phủ liên bang điều chỉnh công nhân trẻ thông qua Đạo luật về Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của Bộ Lao động :
Các điều khoản lao động trẻ em của Đạo luật bao gồm các hạn chế về giờ làm việc và nghề nghiệp cho thanh thiếu niên dưới 16 tuổi.
Những điều khoản này cũng quy định 17 đơn đặt hàng nghề nghiệp nguy hiểm cho công việc mà Bộ trưởng đã tuyên bố quá nguy hiểm cho những người dưới 18 tuổi thực hiện.
Những hạn chế phổ biến nhất đối với công nhân dưới 18 tuổi:
- Trẻ vị thành niên 16 và 17 tuổi có thể thực hiện bất kỳ công việc nào không tuyên bố một công việc hoặc nghề nghiệp nguy hiểm và không bị hạn chế về giờ làm việc
- Trẻ vị thành niên 14 và 15 tuổi có thể làm việc ngoài giờ học trong nhiều công việc phi sản xuất, phi khai thác, không nguy hiểm, theo các điều kiện sau:
- Không quá ba giờ trong một ngày học, 18 giờ trong một tuần học, tám giờ vào một ngày không đi học, hoặc 40 giờ trong một tuần không đi học. Ngoài ra, họ có thể không bắt đầu làm việc trước 7 giờ sáng hoặc làm việc sau 7 giờ tối, ngoại trừ từ ngày 1 tháng Sáu đến Ngày Lao Động, khi giờ tối được mở rộng cho đến 9 giờ tối
- Công việc cho phép đối với trẻ em 14 và 15 tuổi được giới hạn ở những công việc trong các cơ sở dịch vụ bán lẻ, dịch vụ thực phẩm và xăng dầu được liệt kê cụ thể trong các quy định.
Đang giư nhưng ghi chep
Nếu bạn sử dụng lao động trẻ, bạn phải lưu giữ hồ sơ ngày sinh của người lao động dưới 19 tuổi, thời gian bắt đầu và nghỉ hàng ngày, số giờ làm việc hàng ngày và hàng tuần của họ và nghề nghiệp của họ. Người sử dụng lao động có thể tự bảo vệ mình khỏi việc vi phạm các điều khoản lao động trẻ em không chủ định bằng cách lưu hồ sơ công việc hoặc giấy chứng nhận tuổi chính thức cho mỗi công nhân trẻ để cho thấy trẻ vị thành niên có tuổi tối thiểu cho công việc.
Tuổi tác hoặc giấy chứng nhận việc làm được ban hành theo hầu hết các luật tiểu bang thường được chấp nhận cho mục đích này.
Giấy chứng nhận tuổi / việc làm
Giấy chứng nhận Tuổi tác và Việc làm được cấp tại mỗi tiểu bang bởi trường học hoặc sở lao động tiểu bang.
Giới hạn lao động trẻ em của tiểu bang
Các tiểu bang của Hoa Kỳ cũng có những hạn chế về lao động trẻ em, tùy thuộc vào độ tuổi của người lao động (dưới 16 tuổi, và 16 & 17 tuổi). Kiểm tra danh sách các hạn chế về lao động trẻ em của tiểu bang để xem những hạn chế nào áp dụng ở tiểu bang của bạn. Bạn cũng có thể muốn kiểm tra với bộ phận lao động tiểu bang của bạn để biết các hạn chế cụ thể liên quan đến loại hình kinh doanh của bạn.