Ý nghĩa của chăm sóc sức khỏe
OSHA định nghĩa chăm sóc sức khỏe là cung cấp dịch vụ y tế cho cá nhân, trực tiếp hoặc trực tiếp.
Các dịch vụ này có thể được cung cấp ở nhiều địa điểm khác nhau như bệnh viện, văn phòng nha khoa và nhà của bệnh nhân. Trong năm 2015, khoảng 43% nhân viên y tế được tuyển dụng trong dịch vụ chăm sóc cấp cứu theo BLS. Danh mục này bao gồm văn phòng bác sĩ, phòng thí nghiệm, cơ sở chăm sóc ngoại trú và dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà. Khoảng 36 phần trăm đã được sử dụng bởi các bệnh viện trong khi 21 phần trăm còn lại làm việc trong các cơ sở điều dưỡng và chăm sóc tại nhà.
Nguy hiểm tại nơi làm việc
Trong khi ngành y tế cung cấp nhiều việc làm, nó tạo ra nhiều loại nguy hiểm cho công nhân. CDC đã xác định ba loại phơi nhiễm rộng mà nhân viên y tế phải đối mặt.
- Đại lý truyền nhiễm . Nhân viên y tế có thể tiếp xúc với các mầm bệnh gây bệnh như vi khuẩn, vi-rút và nấm. Các mầm bệnh được vận chuyển bằng máu có thể gây ra các bệnh nghiêm trọng như viêm gan, HIV / AIDS, cúm heo và sốt Ebola.
- Nguy hiểm về ma túy và hóa chất . Một loạt các hóa chất được sử dụng trong các cơ sở y tế và nhiều loại hóa chất có thể gây hại cho người lao động. Ví dụ như thuốc chống ung thư và thuốc được dùng dưới dạng khí hoặc bình phun. Các mối nguy hiểm hóa học bao gồm các chất tẩy rửa và khử trùng, và các chất được sử dụng trong các phòng thí nghiệm y tế.
- Nguy hiểm vật lý . Người lao động có thể bị thương bằng cách thực hiện các nhiệm vụ lặp lại hoặc trong khi di chuyển bệnh nhân. Các nguy cơ vật lý khác bao gồm tia X, laser, vật liệu phóng xạ và bạo lực tại nơi làm việc.
Các công nhân nguy hiểm cụ thể phải đối mặt phụ thuộc vào loại công việc họ thực hiện. Ví dụ, các y tá bệnh viện dễ bị căng hoặc bong gân từ bệnh nhân nâng trong khi các nhân viên phòng thí nghiệm phải chịu thương tích khi tiếp xúc với hóa chất độc hại.
Nhân viên bệnh viện
Theo BLS, công nhân làm việc tại các bệnh viện tư nhân phải chịu nhiều thương tích và bệnh tật tại chỗ hơn những người làm việc trong các ngành nghề nguy hiểm khác như sản xuất và xây dựng. Hơn nữa, chấn thương do nhân viên bệnh viện duy trì có xu hướng tốn kém.
Đánh giá dữ liệu chấn thương 2015 của BLS đã chỉ ra rằng hai nguyên nhân phổ biến nhất gây thương tích cho người lao động trong bệnh viện (ngoài các cơ sở tâm thần) đang nâng hoặc di chuyển bệnh nhân, và trượt ngã . Đối với công nhân làm việc tại các bệnh viện tâm thần và lạm dụng dược chất, nguyên nhân phổ biến nhất của chấn thương là bạo lực tại nơi làm việc.
Trang chủ
Sự lão hóa của dân số Hoa Kỳ đã làm cho nhà chăm sóc sức khỏe một trong những ngành nghề phát triển nhanh nhất trong cả nước. BLS đã dự đoán rằng các công việc chăm sóc sức khỏe tại nhà sẽ tăng 40% từ 20016 lên 2026.
Các bệnh nhân phục vụ bởi các nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà nói chung là người cao tuổi, tàn tật, hoặc nghỉ dưỡng. Nhiều người cần giúp đỡ với các hoạt động hàng ngày như tắm, mặc quần áo và di chuyển từ nơi này sang nơi khác. Nhân viên y tế tại nhà nằm trong nhà của bệnh nhân, vì vậy họ không có quyền sử dụng thang máy, cáp treo và các thiết bị di chuyển bệnh nhân khác được sử dụng trong bệnh viện.
Bởi vì họ thường di chuyển bệnh nhân bằng tay, họ dễ bị bong gân và căng thẳng chấn thương. Họ cũng có thể bị thương bởi động vật, bạo lực gia đình, trượt ngã, và lái xe tai nạn.
Điều dưỡng viên
Trong khi công nhân tại các cơ sở điều dưỡng và chăm sóc nội trú phải đối mặt với nhiều rủi ro giống như nhân viên bệnh viện, chẳng hạn như chủng và bong gân, họ đặc biệt dễ bị bạo lực nơi làm việc. Một phần tư của tất cả các cuộc tấn công nơi làm việc diễn ra trong các nhà dưỡng lão và chăm sóc tại nhà.
Một báo cáo của CDC cho thấy rằng y tá hỗ trợ trong nhà điều dưỡng là những công nhân bị tấn công thường xuyên nhất ở Hoa Kỳ. Thủ phạm thường là một cư dân cao tuổi bị sa sút trí tuệ hoặc một bệnh não khác. Hỗ trợ y tá cũng có thể bị tấn công bởi các thành viên trong gia đình của người dân. Nhiều cuộc tấn công không được báo cáo. Do đó, số lượng sự cố thực tế có thể cao hơn số liệu thống kê quốc gia cho biết.
Ngăn ngừa chấn thương
Trong những năm gần đây, nhiều cơ sở y tế đã cải thiện chất lượng chăm sóc của họ trong một nỗ lực để tăng cường an toàn cho bệnh nhân. Khi bệnh nhân an toàn hơn, nhân viên cũng an toàn hơn. Người lao động có khuynh hướng thận trọng hơn trong công việc khi họ tin rằng chủ nhân của họ cam kết duy trì một nơi làm việc an toàn. Dưới đây là một số bước mà nhà tuyển dụng có thể thực hiện để kiểm soát một số rủi ro chính mà nhân viên y tế phải đối mặt.
Xử lý bệnh nhân đúng cách
Nhân viên y tế có tỷ lệ chấn thương cơ xương cao hơn người lao động ở hầu hết các ngành công nghiệp khác. Nhiều người trong số những chấn thương này là do nâng, di chuyển hoặc tái định vị bệnh nhân. Các loại chấn thương phổ biến nhất là bong gân và các chủng liên quan đến vai hoặc lưng dưới.
Để ngăn chặn thương tích, người sử dụng lao động nên giảm thiểu hoặc loại bỏ nâng thủ công càng nhiều càng tốt. Điều này có thể được thực hiện bằng cách xác định các loại chuyển động có nhiều khả năng gây thương tích nhất và sau đó cung cấp các thiết bị trợ giúp.
Nhiều loại thiết bị tiện dụng có sẵn có thể giúp ngăn ngừa chấn thương cơ xương. Ví dụ như bảng trượt, xe lăn và ghế tắm. Người lao động phải được hướng dẫn cách thức và thời điểm sử dụng các thiết bị đó. CDC cung cấp một giải thích chi tiết về thái độ sử dụng để ngăn ngừa chấn thương cơ xương. Bài viết này dành cho các nhà điều dưỡng nhưng có liên quan đến các cơ sở chăm sóc sức khỏe khác.
Kiểm soát nhiễm trùng
Nhân viên y tế có thể tiếp xúc với nhiều loại bệnh truyền nhiễm trong công việc. Các phương thức lây truyền chính, theo CDC, là các hạt tiếp xúc, giọt và các hạt trong không khí. Liên lạc có thể trực tiếp (chạm vào một bệnh nhân bị nhiễm bệnh) hoặc gián tiếp (chạm vào một vật bị nhiễm trùng như một tay nắm cửa). Các giọt nước có thể được tạo ra khi bệnh nhân bị ho hoặc hắt hơi. Sự lan truyền trong không khí xảy ra khi các hạt rất nhỏ vẫn bị lơ lửng trong không khí trong một khoảng thời gian. Các hạt có thể được thổi xung quanh một tòa nhà bằng dòng không khí.
Để bảo vệ người lao động khỏi các bệnh truyền nhiễm, người sử dụng lao động chăm sóc sức khỏe phải lập một chương trình kiểm soát nhiễm trùng. Chương trình nên giải quyết các vấn đề như rửa tay, vệ sinh, thiết bị bảo hộ cá nhân, và xử lý kim tiêm và các vật sắc nhọn khác. Kiểm soát nhiễm trùng là một vấn đề phức tạp. Người sử dụng lao động có thể tìm thấy thông tin chi tiết về việc kiểm soát các bệnh truyền nhiễm tại trang web của OSHA.
Xử lý đúng các vật liệu nguy hiểm
Đối với người lao động trong môi trường chăm sóc sức khỏe, các vật liệu nguy hiểm bao gồm hóa chất, ma túy, chất (như mủ) có thể gây dị ứng và các tác nhân vật lý như phóng xạ. Bất kỳ vật liệu nào trong số này có thể gây thương tích nếu không được xử lý đúng cách. OSHA cung cấp các hướng dẫn riêng để xử lý từng phần sau đây:
- Các hóa chất như ethylene oxide và formaldehyde
- Các loại thuốc nguy hiểm như khí gây mê
- Sự bức xạ
- Dị ứng latex
Kiểm soát bạo lực nơi làm việc
OSHA định nghĩa bạo lực tại nơi làm việc như bất kỳ hành vi hoặc đe dọa bạo lực thể xác, quấy rối, đe dọa hoặc hành vi phá hoại đe dọa khác xảy ra tại nơi làm việc. Bạo lực nơi làm việc bao gồm các mối đe dọa, lạm dụng bằng lời nói, các vụ tấn công và vụ giết người. Một trong những biện pháp bảo vệ tốt nhất chống lại bạo lực nơi làm việc, theo OSHA, là một chính sách không khoan nhượng. Chính sách nên áp dụng cho người lao động, bệnh nhân, khách truy cập và bất kỳ ai khác tiếp xúc với nhân viên.
OSHA cung cấp hướng dẫn chi tiết cho chủ lao động về cách đánh giá nơi làm việc của họ và xây dựng kế hoạch phòng chống bạo lực tại nơi làm việc. Một kế hoạch phòng chống bạo lực có thể tự đứng vững hoặc được đưa vào kế hoạch an toàn và sức khỏe, sổ tay hướng dẫn thủ tục hoặc sổ tay nhân viên .