Hội đồng quản trị làm gì?
Ban giám đốc của một công ty giám sát các quyết định chính sách lớn, thuê giám đốc điều hành công ty và có các nghĩa vụ pháp lý cụ thể liên quan đến công ty.
Thành viên hội đồng quản trị cũng có thể có một số trách nhiệm pháp lý đối với quyết định cấp doanh nghiệp mà họ đưa ra
Bởi vì các thành viên hội đồng quản trị của công ty đang đặt chuyên môn của họ để làm việc cho doanh nghiệp của bạn và đang đưa ra quyết định ở mức cao, có vẻ như chỉ hợp lý để bù đắp cho họ thời gian của họ.
Thành viên hội đồng quản trị bên ngoài (những người không phải là giám đốc điều hành của công ty) thường được đền bù, nhưng mức độ và loại bồi thường phụ thuộc vào quy mô và loại hình công ty.
Khả năng bồi thường và tùy chọn bồi thường cho Ban Công ty
Hoàn tiền du lịch
Hầu hết mọi công ty đều đền bù cho các thành viên hội đồng quản trị của mình về chi phí đi lại để tham dự các cuộc họp và rút lui. Nếu hội đồng quản trị của bạn là địa phương, bạn có thể không phải chi tiêu nhiều cho việc đi lại, nhưng nếu bạn có giám đốc đến từ một thành phố khác, bạn nên bồi thường tối thiểu số dặm bay hoặc vé máy bay, tiền thuê nhà và tiền công cho các chi phí phát sinh.
Một số công ty sử dụng địa điểm họp hội đồng quản trị như một cách để thưởng cho các thành viên hội đồng quản trị của họ.
Ví dụ, một cuộc họp hội đồng quản trị trên một hành trình hoặc tại một địa điểm kỳ lạ làm cho các cuộc họp hội đồng quản trị drudgery một chút ngon miệng hơn.
Bồi thường gián tiếp
Giám đốc của các công ty nhỏ được tổ chức chặt chẽ thường không được bồi thường trực tiếp bằng tiền mặt, vì có rất ít tiền mặt cho mục đích này và vì họ thường sẵn sàng phục vụ mà không có khoản bồi thường trực tiếp như vậy.
Nếu một thành viên hội đồng tiềm năng muốn được bồi thường trực tiếp, người này có thể sẽ không làm thành viên hội đồng quản trị tốt, bởi vì anh ta hoặc cô ấy quan tâm nhiều đến tiền hơn dịch vụ.
Đối với những cá nhân này, tên của họ trên bảng của công ty bạn và công việc pro bono họ đang làm có thể đủ bù đắp.
Lựa chọn cổ phiếu
Nếu công ty của bạn được giao dịch công khai, bạn có thể muốn cung cấp các tùy chọn cổ phiếu cho giám đốc của mình. Một thỏa thuận nên được ký trước khi quyền lựa chọn được cấp, do đó, rõ ràng khi nào các tùy chọn này sẽ được trao, điều gì sẽ xảy ra nếu giám đốc rời đi và trong trường hợp nào các tùy chọn cổ phiếu có thể được thực hiện.
Bảo hiểm trách nhiệm và giám đốc
Bạn nên mua bảo hiểm trách nhiệm cho các thành viên hội đồng quản trị , đặc biệt là những người có công ty đại chúng.
Tại sao không trực tiếp đền bù thành viên hội đồng quản trị
Bạn có nên bồi thường trực tiếp cho giám đốc bằng cách trả tiền cho họ không? Giám đốc có trách nhiệm ủy thác, và được bồi thường can thiệp vào trách nhiệm đó. Việc bồi thường có thể được coi là xung đột lợi ích cho các giám đốc. Ít nhất, nó khiến các giám đốc làm việc vì tiền, chứ không phải lợi ích của công ty. Ngoài việc chi trả cho các chi phí của họ, không có yêu cầu bạn phải bồi thường cho những cá nhân này.
Nếu bạn quyết định đền bù cho các thành viên hội đồng quản trị - mỗi cuộc họp, ví dụ - chuẩn bị một thỏa thuận bồi thường.
Khấu trừ khấu trừ cho thành viên hội đồng quản trị doanh nghiệp
Bồi thường trả cho thành viên hội đồng quản trị và bồi hoàn chi phí phát sinh trong khách du lịch và khách sạn và các chi phí khác cho thành viên hội đồng tham dự cuộc họp là chi phí kinh doanh hợp pháp và phải được khấu trừ thuế.
Hãy chắc chắn để giữ hồ sơ tốt và tách ra chi phí cá nhân của thành viên hội đồng quản trị. Ví dụ, nếu các thành viên đang đi du lịch với vợ / chồng, chi phí vợ / chồng không phải là chi phí kinh doanh và sẽ không được khấu trừ.