Tiêu chuẩn nơi làm việc nào mà người sử dụng lao động vi phạm nhiều nhất? Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA) trả lời câu hỏi đó hàng năm khi nó xuất bản danh sách "vi phạm hàng đầu". Danh sách mới nhất phản ánh các vi phạm xảy ra trong năm tài chính 2017 (ngày 1 tháng 10 năm 2016 đến ngày 30 tháng 9 năm 2017).
Danh sách "vi phạm hàng đầu" của OSHA là khá nhất quán từ năm này sang năm khác. Danh sách năm 2017 tương tự như một OSHA được xuất bản vào năm 2016. Tuy nhiên, danh sách năm 2017 bao gồm hai tiêu chuẩn Bảo vệ Mùa thu trong khi danh sách trước đó chỉ chứa một. Một thay đổi khác là loại bỏ tiêu chuẩn có tên là Điện, Yêu cầu chung từ danh sách "top ten" vào năm 2017.
Dưới đây là danh sách mười tiêu chuẩn OSHA mà nhà tuyển dụng đã vi phạm nhiều nhất trong năm 2017. Tiêu chuẩn được sắp xếp theo thứ tự giảm dần bắt đầu với Bảo vệ mùa thu - Xây dựng, tạo ra nhiều vi phạm nhất.
01 - Bảo vệ mùa thu - Xây dựng
Công nhân xây dựng phải đối mặt với nhiều mối nguy hiểm mùa thu tại một công trường điển hình. Họ có thể tumble thang, mái nhà, hoặc dầm thép. Chúng có thể rơi xuống cầu thang hoặc vào các lỗ sâu. Người lao động cũng có thể rơi vào máy móc nguy hiểm như cưa bàn. Bảo vệ mùa thu- Tiêu chuẩn xây dựng được thiết kế để ngăn ngừa chấn thương mùa thu từ những nơi cao cũng như những người xảy ra trên hoặc dưới mặt đất.
OSHA yêu cầu người sử dụng lao động sử dụng các biện pháp bảo vệ thích hợp để người lao động không rơi khỏi các nền tảng trên cao hoặc các trạm làm việc cao hoặc lao vào lỗ. Người sử dụng lao động trong ngành xây dựng phải bảo vệ mùa thu ở độ cao từ sáu feet trở lên. Nhiều loại thiết bị bảo vệ mùa thu có sẵn. Ví dụ như nắp lỗ, dây an toàn, lưới an toàn, bàn đạp và lan can.
Trang web bảo vệ mùa thu của OSHA bao gồm nhiều tài nguyên có thể giúp người sử dụng lao động tuân theo tiêu chuẩn Bảo vệ mùa thu. Người sử dụng lao động có thể tải xuống video, hướng dẫn về quy tắc "thẻ nhanh", hướng dẫn quy tắc, tờ mẹo và các tài liệu khác an toàn.
02 - Giao tiếp nguy hiểm
Trong số những thứ khác, nhà tuyển dụng phải tạo ra một danh sách tất cả các chất độc hại tại nơi làm việc và chia sẻ danh sách với nhân viên. Họ phải giáo dục công nhân về sự nguy hiểm của những chất đó, và những bước mà người lao động có thể thực hiện để tự bảo vệ mình. Người sử dụng lao động phải đào tạo công nhân cách sử dụng vật liệu đúng cách. Họ cũng phải cung cấp cho người lao động các thiết bị bảo hộ thích hợp, chẳng hạn như găng tay và mặt nạ.
Tiêu chuẩn truyền thông nguy hiểm đã được sửa đổi vào năm 2012. Luật sửa đổi áp dụng các yêu cầu ghi nhãn mới đối với các nhà sản xuất. Những thay đổi này nhằm mục đích làm cho nhãn phù hợp hơn và mang tính thông tin hơn. Người sử dụng lao động phải đảm bảo rằng tất cả các chất độc hại tại nơi làm việc được dán nhãn đúng cách.
03 - Giàn giáo
Tiêu chuẩn giàn giáo đặc trưng cho ngành xây dựng. Nó được thiết kế để bảo vệ người lao động khỏi bị thương do ngã, ngã vật, điện giật, hoặc sụp đổ của giàn giáo. Tiêu chuẩn thiết lập các yêu cầu phải được đáp ứng khi giàn giáo được dựng lên, sử dụng hoặc tháo dỡ. Người sử dụng lao động phải đảm bảo rằng tất cả các công nhân sử dụng giàn giáo đều được đào tạo phù hợp.
04 - Bảo vệ hô hấp
Tiêu chuẩn hô hấp của OSHA yêu cầu người chủ phải tạo, duy trì và thực thi chương trình bảo vệ đường hô hấp. Người sử dụng lao động phải xác định bất kỳ mối nguy hiểm trên không nào có mặt tại nơi làm việc. Họ phải chọn đúng loại mặt nạ để bảo vệ người lao động. Họ cũng phải đào tạo công nhân cách sử dụng thiết bị. Cuối cùng, nhà tuyển dụng phải theo dõi nơi làm việc để đảm bảo rằng mặt nạ được sử dụng và duy trì đúng cách.
05 - Lockout hoặc Tagout
Một thiết bị khóa là một cơ chế được đặt trên một máy hoặc thiết bị ngăn nó hoạt động. Một tagout tương tự như một thiết bị khóa, ngoại trừ nó chứa một nhãn cảnh báo. Nhãn thông báo cho người lao động rằng máy không thể hoạt động cho đến khi thiết bị gắn thẻ bị xóa. Các thiết bị khóa hoặc gắn thẻ có thể được sử dụng trên các thiết bị chạy bằng điện, thủy lực, cơ khí hoặc một số loại năng lượng khác.
06 - Thang
Có nhiều loại thang có thể được sử dụng tại nơi làm việc. Chúng bao gồm stepladders, thang xách tay, và thang cố định. OSHA cung cấp các mẹo sau đây để giảm tai nạn giao thông. Đầu tiên, hãy cố gắng giảm bớt hoặc loại bỏ hoàn toàn nhu cầu của thang. Nếu có thể, hãy thiết kế các dự án sao cho hầu hết công việc được thực hiện trên mặt đất.
Thứ hai, thay thế thang với lựa chọn thay thế an toàn hơn như thang máy trên không. Thứ ba, đảm bảo rằng công nhân của bạn sử dụng đúng loại bậc thang cho công việc họ đang thực hiện. Thứ tư, cung cấp các phụ kiện thích hợp, như dây an toàn và dây nịt khi cần. Cuối cùng, hãy chắc chắn rằng công nhân của bạn được đào tạo đúng cách sử dụng thang an toàn.
07 - Xe tải công nghiệp
Gần 100.000 người lao động bị thương mỗi năm trong tai nạn xe nâng, theo OSHA. Cơ quan ước tính rằng cứ một trong mười xe nâng hàng thì có một người bị tai nạn mỗi năm.
Tiêu chuẩn xe tải công nghiệp của OSHA yêu cầu người sử dụng lao động đào tạo người lao động về hoạt động đúng của xe nâng hàng. Nếu có nhiều hơn một loại xe nâng được sử dụng tại nơi làm việc (chẳng hạn như xe tải và xe tay ga có động cơ), người sử dụng lao động phải đào tạo công nhân trên mỗi xe. Người sử dụng lao động phải xác nhận rằng tất cả nhân viên sử dụng xe nâng hàng đều được đào tạo phù hợp. Họ cũng phải đánh giá kỹ năng của mỗi người lao động ít nhất ba năm một lần.
08 - Bảo vệ máy
Nhà tuyển dụng có nhiều lựa chọn để bảo vệ người lao động khỏi các bộ phận máy nguy hiểm. Ví dụ như bộ phận cố định, thiết bị cảm biến áp suất, điều khiển chuyến đi an toàn và cổng. Để ngăn ngừa thương tích, chủ lao động phải đảm bảo rằng tất cả các máy móc nguy hiểm đều được bảo vệ đúng cách và các nhân viên bảo vệ được duy trì.
09 - Bảo vệ mùa thu - Yêu cầu đào tạo
Người lao động phải được huấn luyện bảo vệ mùa thu bằng ngôn ngữ mà họ có thể hiểu được. Nếu người lao động không thông thạo tiếng Anh, họ phải được đào tạo bằng tiếng mẹ đẻ của họ.
Chủ sử dụng lao động phải lưu giữ hồ sơ xác nhận rằng mỗi công nhân tiếp xúc với các mối nguy hiểm mùa thu đã được đào tạo phù hợp. Hồ sơ phải bao gồm tên của người lao động, ngày đào tạo đã hoàn thành và chữ ký của huấn luyện viên hoặc chủ nhân.
10 - Dây điện
Tiêu chuẩn này yêu cầu nhà tuyển dụng phải đảm bảo rằng dây điện được nối đất đúng cách. Nó ngăn chặn việc sử dụng dây linh hoạt (bao gồm cả dây nối dài) như là một thay thế cho dây cố định trong một tòa nhà. Sử dụng lao động được phép sử dụng dây linh hoạt cho các mục đích nhất định, chẳng hạn như thắp sáng cây thông Noel.
Giống như hầu hết các tiêu chuẩn của OSHA, tiêu chuẩn dây điện là rất kỹ thuật. Nếu bạn cần trợ giúp để hiểu nó, hãy hỏi một thợ điện để được giúp đỡ.