Thuế thu nhập, Thuế FICA, Thuế thất nghiệp, Bồi thường lao động
Trước khi bạn thiết lập hệ thống bảng lương và thuê nhân viên đầu tiên, bạn cần phải biết về các loại thuế việc làm khác nhau. Một số loại thuế, như khấu trừ liên bang và tiểu bang , bạn chỉ giữ lại tiền lương của nhân viên và chuyển sang cơ quan thuế .
Các loại thuế việc làm khác, như thuế FICA (đối với An Sinh Xã Hội và Medicare), phải được lấy từ tiền lương của nhân viên và cũng được trả bởi bạn, chủ nhân. Và những người khác, như thuế thất nghiệp và bồi thường lao động , là trách nhiệm của bạn với tư cách là chủ nhân, nhưng nhân viên không đóng góp cho những việc này.
Đây là danh sách thuế việc làm của IRS, chỉ bao gồm thuế việc làm liên bang. Tôi đã bao gồm thuế việc làm của tiểu bang trong bài viết này.
Thuế Quỹ Ủy thác: Những gì bạn cần biết với tư cách là nhà tuyển dụng
Một lời nhắc nhở rằng thuế khấu trừ từ nhân viên là thuế quỹ tín thác; đó là, chúng được giữ bởi bạn nhưng phải được thanh toán khi đến hạn.
01 - Khấu trừ thuế thu nhập liên bang
02 - Khấu trừ thuế thu nhập nhà nước
Các quốc gia có thuế thu nhập của tiểu bang yêu cầu chủ lao động khấu trừ các khoản thuế đó từ nhân viên. Một số tiểu bang sử dụng mẫu W-4 của liên bang, trong khi các tiểu bang khác có hình thức riêng của họ. Kiểm tra xem tiểu bang của bạn yêu cầu các khoản thuế thu nhập tiểu bang được khấu trừ, báo cáo và thanh toán như thế nào.
03 - An sinh xã hội và Medicare (Thuế FICA)
Tất cả chủ lao động tại Hoa Kỳ phải khấu trừ số tiền thuế FICA (An Sinh Xã Hội và Medicare) từ tiền lương của tất cả nhân viên, và trả tiền sử dụng lao động và phần nhân viên của khoản thuế này. Khoản khấu trừ của nhân viên An Sinh Xã Hội là 6,2 phần trăm của tổng số tiền lương tối đa lên đến mức tối đa hàng năm . Phần Medicare cho nhân viên là 1,45 phần trăm không có tối đa. Cả hai số tiền phải phù hợp với sự đóng góp của chủ nhân.
04 - Thuế Thất nghiệp Liên bang và Nhà nước
Người sử dụng lao động phải trả thuế thất nghiệp liên bang để cung cấp phúc lợi cho nhân viên bị mất việc làm. Nhân viên không đóng góp vào khoản thuế này. Người sử dụng lao động đóng góp dựa trên tổng số tiền lương của họ (tổng số tiền trả cho tất cả nhân viên). Ngoài thuế thất nghiệp liên bang, hầu hết các tiểu bang yêu cầu bạn tham gia vào kế hoạch thuế thất nghiệp của tiểu bang và trả thuế thất nghiệp.
05 - Quỹ Trợ cấp Bồi thường Lao động
Người sử dụng lao động phải trả tiền vào các quỹ do nhà nước điều hành, mang lại lợi ích cho nhân viên bị bệnh tật hoặc thương tích vì công việc của họ. Những quyền lợi này được điều chỉnh bởi luật bồi thường của nhân viên tiểu bang và được trả bởi những khoản đóng góp của chủ nhân cho quỹ bồi thường của nhân viên tiểu bang.
06 - Thuế tự doanh
IRS xem xét thuế tự doanh trong danh mục thuế việc làm. Đó là vì thuế tự doanh cũng giống như thuế FICA; họ là thuế an sinh xã hội và Medicare cho cá nhân tự làm chủ.
Thuế Medicare bổ sung cũng được yêu cầu cho cá nhân tự làm chủ.
Thuế tự doanh là khác với thuế việc làm khác bởi vì nó không bị giữ lại bởi người lao động trả tiền hoặc trả bởi một chủ nhân. Khoản thuế này được tính trên thu nhập ròng của một doanh nghiệp và được chủ sở hữu trả trên tờ khai thuế cá nhân của họ.